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                          三分极速飞艇龙虎计划

                          来源:东南网  作者:   发表时间:2019-08-07 18:42:58

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                          【世界海洋日特刊】请还它们一片海蓝#标题分割#每年的6月8日是联合国确定的“世界海洋日”。“珍惜海洋资源保护海洋生物多样性”是今年的主题。近几年,冰川融化,气候变暖,过度捕捞,海洋污染,都在破坏着海洋的环境与资源。网络中不断出现:鲸鱼的胃里发现垃圾、天鹅在海洋的漂浮物上筑巢,海牛把塑料当成了美食……这些真实而又揪心的画面,令人触目惊心。图为菲律宾八打雁市Verde岛佛得角岛通道里,一次性塑料袋垃圾随处可见,水面漂浮的,混在珊瑚丛里的,沉落在海底的,给海洋动物造成一个个致命陷阱。图片来源:ICphoto发布时间:2019-06-0811:38:56【编辑:李霈韵】

                          北京九部门联合印发通知:招聘时禁问妇女婚育情况 #标题分割#  招聘时禁问妇女婚育情况  本报讯(记者王天淇)市人力社保局近日联合市教委等9部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,明确招用人员过程中,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。同时还将促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强中小学课后服务,缓解家庭育儿负担,促进妇女就业。  依据通知,用人单位和人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及行业所属人力资源服务机构要带头遵法守法,当好表率。  通知要求,人力资源社会保障部门要建立健全招聘会巡查制度,将性别歧视内容作为巡查重点,加大市场监管力度,督促人力资源服务机构切实履行招聘信息发布审核义务,及时纠正就业性别歧视行为。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,依法责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下罚款;情节严重的人力资源服务机构,吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录,依法实施失信惩戒。

                          编辑:chaopowo

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